Кто заплатит больше: ставки взносов в ФСМС увеличат
Минздрав представил соответствующие законодательные поправки в мажилисе.
Мажилис приступил к работе над пакетом поправок в некоторые законодательные акты по вопросам обязательного социального медицинского . Одно из главных новшеств представленного законопроекта — увеличение с 2026 года ставок взносов в систему медстрахования для граждан, получающих высокую заработную плату.
Так, предлагается с 1 января 2026 года повысить верхний предел базы для исчисления взносов в систему с действующих 10 до 50 . По расчётам минздрава, это затронет около 9 % всех наёмных работников (порядка 508 тысяч человек) и их работодателей. В частности, согласно представленным в ходе презентации законопроекта материалам, при действующем пределе в 10 МЗП работодатель за работника с зарплатой в ₸1 млн платит ₸25,5 тыс., работник с таким окладом — ₸17 тыс. После повышения порога до 50 МЗП выплаты работодателя составят ₸30 тыс., работника — ₸20 тыс. При максимальном значении — зарплате ₸4,25 млн, взносы в ОСМС со стороны работодателя составят ₸127,5 тыс., работника — ₸85 тыс. В результате, доходная часть пакета ОСМС увеличится на ₸234 млрд в год.
На втором этапе предполагается постепенное повышение размеров ставок взносов государства на ОСМС, начиная с 2027 года. В 2027 году это будет 2,5 %, с доведением к 2037 году до 5 %.
При этом предполагается также поэтапное смещение финансовых расходов в сторону увеличения пакета ОСМС. Поправками предусмотрено внедрение единого пакета медицинских услуг, с переносом основных обязательств с пакета в систему ОСМС, начиная с 2026 года. К 2027 году планируется перейти на преимущественно страховую модель финансирования, где соотношение расходов будет 32 % на ГОБМП (₸1,2 трлн) и 68 % на ОСМС (₸2,5 трлн). Для сравнения: в 2024 году ГОБМП- 57 % (₸1,6 трлн) и ОСМС — 43 % (₸1,2 трлн).
